En el caso cuando salgamos y estemos trabajando en una consulta/servicio público con un@ asistente dental que este igual de expuest@ como nosotros ante uno de estos accidentes debemos considerar:
Situaciones de
Riesgo:
Es aquella
conducta que ocasiona mayor probabilidad de accidente, como:
Recapsular
agujas posterior a su uso
Cambio
de agujas
Procedimientos con
paciente intranquilo
Falta de uso de
elementos de protección personal
Uso
de elementos de protección personal inadecuados
Uso
de dispositivos médicos de tamaño inadecuado( Ej. guantes)
Malas prácticas laborales.
Obligaciones del
Empleador:
a) Entregar las prestaciones médicas, económicas, de
rehabilitación, de reeducación
profesional en caso de accidente de trabajo o enfermedad
profesional.
b) Dar a conocer a sus trabajadores los riesgos del
trabajo que desempeñan y las medidas
de prevención “Derecho a saber”
c) Entregar los elementos de Protección Personal adecuados19.
d) Contar con un Comité Paritario y Departamento de
Prevención de Riesgo según número
de trabajadores(as).
e) Contar con Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (
En Servicios de Salud debe
incluir protocolo de de prevención y conducta ante accidentes
cortopunzantes)
f) Notificar y llevar estadísticas de Accidentes de
trabajo y Enfermedades Profesionales
Obligaciones del
Trabajador:
a) Conocer el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
b) Conocer los riesgos a los que está expuesto(a) en el
ejercicio de sus labores,
especialmente las Medidas de Precauciones Universales
frente a sangre y fluidos
corporales de alto riesgo biológico.
c) Usar correctamente los elementos de protección
personal adecuados a la actividad a
realizar.
d) Comunicar al encargado según protocolo interno o
Comité paritario la ocurrencia de un
accidente
e) Cumplir las indicaciones médicas en caso de presentar
un accidente de trabajo o
enfermedad profesional.
Notificación del
Accidente de Trabajo
Es obligación del empleador llenar el Formulario DIAT y
entregar al trabajador de salud la
copia correspondiente. Este documento permite reconocerlo
para el efecto de la Ley 16.744, lo que le da derecho a recibir las
prestaciones establecidas en ella.
En la clínica tenemos nuestro propio protocolo sobre accidentes corto-punzantes, hice esta infografía para que sea más fácil de entender:
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